遼甯中(zhōng)醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院2024年面向社會公(gōng)開招聘高層次人才公(gōng)告

來源：人事科(kē)
時間：2024-04-11

根據《事業單位人事管理(lǐ)條例》（國(guó)務(wù)院令第652号）、《遼甯省事業單位公(gōng)開招聘人員辦(bàn)法》等規定，結合我單位實際，拟面向社會公(gōng)開招聘高層次人才。現将有(yǒu)關事項公(gōng)告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具(jù)體(tǐ)資格條件的普通高、中(zhōng)等（職業）院校2024年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具(jù)有(yǒu)中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具(jù)有(yǒu)良好的品行；

（四）具(jù)備崗位所需的專業或技(jì )能(néng)條件，适應崗位要求的身體(tǐ)條件；

（五）崗位所需要的其他(tā)條件,詳見附件《遼甯中(zhōng)醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院2024年公(gōng)開招聘高層次人才計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有(yǒu)犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國(guó)家法律法規規定不得聘用(yòng)的其他(tā)人員，均不得報考。

應聘要求具(jù)有(yǒu)博士學(xué)位或副高級專業技(jì )術職務(wù)崗位的人員，原則上不超過45周歲（1979年1月1日及以後出生）；應聘要求具(jù)有(yǒu)正高級專業技(jì )術職務(wù)崗位的人員，原則上不超過50周歲（1974年1月1日及以後出生）。招聘崗位對年齡條件有(yǒu)特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。經醫(yī)院認定，在相關專業領域診療技(jì )術特色突出且經驗豐富的優秀人才，年齡可(kě)适當放寬。

應聘者的畢業證書和學(xué)位證書（2024年普通高校應屆畢業生除外）、工(gōng)作(zuò)經曆、其他(tā)資格條件或相關資曆的計算日期為(wèi)報名(míng)起始之日。海外院校畢業生取得的學(xué)曆學(xué)位證書應獲得國(guó)家教育部認證。2024年普通高校應屆畢業生可(kě)先行報名(míng)及考核，經考核、體(tǐ)檢、考察、公(gōng)示并于2024年7月31日之前取得畢業證書、學(xué)位證書的，可(kě)按規定聘用(yòng)，否則不予聘用(yòng)。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工(gōng)作(zuò)步驟

（一）發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼甯人事考試網（www.lnrsks.com）和遼甯中(zhōng)醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院網站（www.lnsgc.com）“通知公(gōng)告”欄統一發布。

（二）報名(míng)

報名(míng)時間：自2024年4月15日至2024年4月28日。

報名(míng)方式：網上報名(míng)。請認真閱讀本公(gōng)告和計劃信息表，選擇符合自身條件的崗位進行報名(míng)，每人隻能(néng)報考一個崗位。符合我單位招聘條件的應聘者請于2024年4月28日16:00前（以郵件發送時間為(wèi)準），将《遼甯中(zhōng)醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院公(gōng)開招聘高層次人才報名(míng)表》（附件2）電(diàn)子版及身份證、畢業證、學(xué)位證、專業技(jì )術職務(wù)資格證書、執業資格證等崗位所要求的證明材料原件掃描制作(zuò)成一份PDF格式文(wén)檔（Excel和PDF文(wén)檔均以“崗位代碼+本人姓名(míng)”命名(míng)，例如：gc-001-張三），發送至指定郵箱（gcr31323618@163.com）進行報名(míng)（我單位不接收其他(tā)渠道報名(míng)）。報名(míng)實行誠信承諾制度，報名(míng)者填報的信息應真實有(yǒu)效，如發現材料虛假者随時取消其應聘資格。

（三）資格審查

我單位将嚴格按照公(gōng)告及崗位資格條件，對考生報名(míng)資格進行審查确認。主要審查報名(míng)者提供的身份證、學(xué)曆學(xué)位證書（尚未獲得學(xué)曆、學(xué)位證書的2024年應屆畢業生提供加蓋學(xué)校相關部門公(gōng)章的證明材料）、專業技(jì )術職務(wù)資格證書以及招聘信息中(zhōng)所涉及的資曆和其他(tā)條件要求的證明材料。崗位要求工(gōng)作(zuò)經曆的，需提供工(gōng)作(zuò)年限内繳納養老保險的證明。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作(zuò)假的，随時取消考生應聘資格。資格審查時間及相關事宜将在遼甯中(zhōng)醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院網站（www.lnsgc.com）“通知公(gōng)告”欄公(gōng)布。未在規定時間接受資格審查者，視為(wèi)自動放棄。

（四）考核

考核采取面試的方式進行。

面試注重專業知識、業務(wù)能(néng)力和崗位職責特點，體(tǐ)現對選聘人員任職條件的要求。考核滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格分(fēn)數線(xiàn)為(wèi)60分(fēn)。未達到合格分(fēn)數線(xiàn)的，不能(néng)聘用(yòng)。

考核詳細事宜另行在遼甯中(zhōng)醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院網站（www.lnsgc.com）“通知公(gōng)告”欄公(gōng)布。

（五）體(tǐ)檢

根據應聘人員的考核成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例确定參加體(tǐ)檢人員。體(tǐ)檢人員名(míng)單在遼甯中(zhōng)醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院網站（www.lnsgc.com）“通知公(gōng)告”欄公(gōng)布。

體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)參照《關于修訂<公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢通用(yòng)标準（試行）>及<公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140号）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業權利工(gōng)作(zuò)有(yǒu)關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22号）和《關于進一步做好公(gōng)務(wù)員考試錄用(yòng)體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)的通知》（人社部發〔2012〕65号）等有(yǒu)關規定組織實施。對身體(tǐ)有(yǒu)特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢特殊标準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82号）執行。

體(tǐ)檢由我單位統一組織在具(jù)有(yǒu)公(gōng)務(wù)員考錄和事業單位公(gōng)開招聘體(tǐ)檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體(tǐ)檢結論有(yǒu)疑問要求複檢的，可(kě)在接到體(tǐ)檢結論的7日内，以書面形式向我單位提出。另有(yǒu)規定的，從其規定。複檢将在應聘者提出申請的7個工(gōng)作(zuò)日内安(ān)排。複檢内容為(wèi)對體(tǐ)檢結論有(yǒu)影響的項目，複檢隻能(néng)進行一次，體(tǐ)檢結果以複檢結論為(wèi)準。體(tǐ)檢合格者确定為(wèi)拟考察人員。

（六）考察

由我單位對拟考察人員的思想政治表現、道德(dé)品質(zhì)、業務(wù)能(néng)力、工(gōng)作(zuò)實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行複查。考察中(zhōng)發現不符合聘用(yòng)條件的，取消其聘用(yòng)資格，并将結論及依據明确告知被考察人員。考察合格者，确定為(wèi)拟聘用(yòng)人員。

（七）公(gōng)示與聘用(yòng)

拟聘人員信息統一在遼甯人事考試網（www.lnrsks.com）和遼甯中(zhōng)醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院網站（www.lnsgc.com）“通知公(gōng)告”欄進行公(gōng)示，公(gōng)示期為(wèi)7個工(gōng)作(zuò)日。

公(gōng)示結束後，對公(gōng)示無疑義人員辦(bàn)理(lǐ)備案手續。對于公(gōng)示有(yǒu)疑義的人員，我單位将調查核實，并提出處理(lǐ)意見。公(gōng)開招聘的人員按規定實行試用(yòng)期制度。試用(yòng)期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用(yòng)合同的，試用(yòng)期為(wèi)12個月），國(guó)家另有(yǒu)規定的按規定執行。試用(yòng)期包括在聘用(yòng)合同期限内。試用(yòng)期滿合格的，予以正式聘用(yòng)；不合格的，取消聘用(yòng)。

五、紀律與監督

公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)堅持“公(gōng)開、平等、競争、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公(gōng)辦(bàn)事，嚴禁弄虛作(zuò)假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有(yǒu)弄虛作(zuò)假、違紀違規行為(wèi)的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并将有(yǒu)關情況通報其所在學(xué)校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具(jù)體(tǐ)事宜依照《事業單位公(gōng)開招聘違紀違規行為(wèi)處理(lǐ)規定》（人社部令第35号）執行。

六、其他(tā)

1.招聘考核不指定輔導書，不舉辦(bàn)也不委托任何機構舉辦(bàn)考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物(wù)、上網卡等，均與本次招聘考核無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.考生自報名(míng)至拟聘用(yòng)人員公(gōng)示（資格審查、考核、體(tǐ)檢、考察）期間，應确保報名(míng)時所填報的通訊工(gōng)具(jù)暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所緻後果，由考生自負。

3.在招聘期間，如不按規定參加資格審查、面試、體(tǐ)檢、辦(bàn)理(lǐ)有(yǒu)關手續等，視為(wèi)自動棄權。

4.在體(tǐ)檢和考察環節，因體(tǐ)檢不合格、考察不合格、自願棄權、弄虛作(zuò)假被取消應聘資格及其他(tā)原因出現崗位空缺的，不進行遞補。

5.應聘者弄虛作(zuò)假，或以其他(tā)不正當手段獲取應聘資格的，一經發現，取消應聘資格；如果已經聘用(yòng)的，解除聘用(yòng)關系。

6.本次公(gōng)開招聘高層次人才計劃信息表中(zhōng)所列專業名(míng)稱參照《2016年遼甯省省直事業單位公(gōng)開招聘人員專業（學(xué)科(kē)）指導目錄》。

7.錄用(yòng)人員按照遼甯省和沈陽市人才政策，如符合申報條件，可(kě)享受相關政策。

8.報名(míng)期間咨詢電(diàn)話開通時間為(wèi)工(gōng)作(zuò)日8：00-16：00。

七、其他(tā)未盡事宜按有(yǒu)關文(wén)件規定執行。

報名(míng)咨詢電(diàn)話：024-31323618

紀律監督電(diàn)話：024-31207128